Mezinárodní recruitment & outsourcing
Klient z řad mezinárodních IT firem hledal zkušeného IT Solutions Architekta pro pražskou pobočku. Po neúspěšném interním výběru se obrátil na SearchTeam. Během několika dní jsme oslovili kandidáty z předchozích projektů, doplnili výběr online kampaní a po pečlivém screeningu jsme klientovi doporučili šest nejvhodnějších profilů. Jeden z nich byl přijat a do týmu hladce zapadl.
Vedení cíleného náboru, aktivní oslovování kandidátů, selekce profilů a koordinace výběrového řízení až po finální přijetí.
Klient se předem pokusil obsadit pozici vlastními silami, ale narážel na nízkou kvalitu uchazečů i časovou náročnost. Potřeboval seniorního kandidáta s pokročilou znalostí IT architektury, výbornou angličtinou a ochotou pracovat v Praze.
Oslovili jsme kandidáty z naší sítě…
Z více než 12 oslovených…
Výběr proběhl ve 3 kolech…
Klient byl nadšený kvalitou i rychlostí dodání. Kandidát je ve firmě stále aktivní a přínosný. Klient se na nás opakovaně obrací i s dalšími pozicemi.